usdt钱包支付(caibao.it):《北京市养老服务人才培养培训实行办法》2021年1月1日起实行

  北京市民政局等多部门克日团结出台了《北京市养老服务人才培养培训实行办法》,其中设立了结业生入职养老服务行业最高6万元的奖励,以及照顾护士员岗位奖励津贴和培训补助,以此来吸引更多年轻人才进入养老服务行业。

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  《实行办法》提出,国家统招北京生源或北京地区通俗高等院校、中高等职业学校的应届结业生或结业一年以内的往届结业生,进入北京市养老服务机构专职从事养老服务事情的,根据本科及以上6万元、专科(高职)5万元、中职4万元的尺度,发放入职奖励,在申请人入职养老服务机构事情满一年后最先发放,分三年根据补助尺度的30%、30%、40%,直接发放给结业生本人。

  《实行办法》还首次将岗位补助与照顾护士员职业技术品级挂钩。根据低级工、中级工、高级工、技师、高级技师划分给予每人每月500元、800元、1000元、1200元、1500元的岗位奖励津贴,直接发放给养老照顾护士员本人。

  此外,执行养老照顾护士员职业技术培训和从业人员技术提升培训。培训及格取得结业证书的,根据每人1500元尺度给予培训机构培训补助。通过多措并举,推进养老服务人才队伍专业化、职业化建设,提高养老服务人才队伍整体质量。《北京市养老服务人才培养培训实行办法》从2021年1月1日起实行。

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