“网络状外包”正在蔓延 被“个体户”的骑手们仍在社保外裸奔

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成都商报消息,想要分辨一位外卖员隶属于哪家外卖平台,看衣服颜色就行了——黄衣服属于美团,蓝衣服属于饿了么。但是,他们真的属于美团或饿了么吗?

10月下旬,红星资本局随机采访了北京、上海、成都和杭州四地的美团和饿了么外卖员。他们均表示,平台、公司、站点都没有为其缴纳社保。

七部门今年7月就已联合发布指导意见,要求网络餐饮平台全方位保障外卖送餐员正当权益。今年9月美团、饿了么曾先后就此发通知,明确禁止“诱导和强迫骑手注册成个体工商户”。但至今不缴社保问题依旧存在,同时一种新型的用工模式——网络状外包,正在外卖行业蔓延,外卖员失去“劳动者”身份,被变成自担风险、自负盈亏的个体工商户。

社保之困

层层外包 劳动关系被打碎

岳家友(化名)是美团专送的外卖员,主要在上海市徐汇区送单。他告诉红星资本局,他所在的站点没有给外卖员缴纳社保,唯一的保障是180元/月的意外保险,且费用从工资里扣除。

“现在这种情况(指不缴纳社保)太普遍了。”岳家友说。

事实上,岳家友只是千千万万个外卖员的缩影。据媒体报道,2020年11月,中国社科院新闻与传播研究所助理研究员孙萍及其团队的调查显示,受访外卖员六成以上没有社保。

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到今年7月,七部门联合印发《关于落实网络餐饮平台责任 切实维护外卖送餐员权益的指导意见》,对保障外卖送餐员正当权益提出全方位要求。

三个多月过去,情况好转了吗?10月下旬,红星资本局随机采访了北京、上海、成都和杭州四地的外卖员。他们都表示,平台、公司或站点都没有为其缴纳社保。

不仅没有缴纳社保,红星资本局发现,外卖平台及配送公司等正通过新型的用工模式,以避开本应由其承担的企业责任和社会责任。

刘阳涛(化名)也是美团专送的外卖员,他告诉红星资本局,从单据回执等信息来看,每月给他发放报酬的是一家公司A,但他实际上是受另一家物流公司B的直接管理。

类似情况并不少见。北京致诚农民工法律援助与研究中心(下称“致诚中心”)经过近三个月的走访和调研,发布了《外卖平台用工模式法律研究报告》,把此类模式称为“网络状外包”。

简单来说,外卖平台直接合作的配送商会将全部或部分业务转包给其他多个公司,最终形成了外卖平台联合多家公司对外卖员共同管理的局面。

比如说,外卖平台和C公司对外卖员进行日常管理、D公司与其签订协议、E公司和F公司为其发工资和缴税。

“网络状外包最大的问题是它把劳动关系给打碎了。如果出事了,你想要去法院起诉,你会发现任何一家公司都不足以成为你的用人单位。”致诚中心的研究员徐淼对红星资本局说。

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